DIE FACHKRAFT GEWINNER-FORMEL

Als Arbeitgeber offene Stellen mit Social Media in 9 Wochen selbst besetzen

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Besetze offene Stellen mit Top-Mitarbeitern wie ein Profi!


Jetzt kannst Du aufhören, wertvolle Zeit und hart-verdientes Geld mit überbewerteten und überteuerten Services zu verschwenden, die nur einen winzigen Teil des Recruiting-Puzzles lösen...

Die Fachkraft Gewinner-Formel zeigt Dir 9 klare Schritte, die Dir als Arbeitgeber helfen, Deine offene Stellen mit passgenauen Fachkräften zu besetzen ohne auf externe Hilfe angewiesen zu sein.


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Das bedeutet für Dich:


Endlich hast Du eine stetige Flut an großartigen Bewerbern und bist in der Lage, passende Mitarbeiterstellen selbst zu besetzen.

Dadurch kannst Du mit Leichtigkeit alle Aufträge abarbeiten und mehr Zeit mit Deiner Familie und Freunden verbringen. So bist Du fähig, ein gesundes Unternehmen zu führen und großen Einfluss in Deinem Markt zu erzielen.


So erreichst Du das:


In nur 6 Wochen mit einem kristall-klaren Plan offene Stellen über Facebook Werbung selbst besetzen:


Woche 1 & 2 - Verstehen


Fachkraft Profil

Wie Du die Person definierst, die am ehesten geeignet und geneigt ist, die offene Stelle erfolgreich zu besetzen


Fachkraft Reise

Wie Du Klarheit darüber bekommst, welche Transformation Deine Stelle für die Fachkraft bewirkt


Fachkraft Versprechen

Wie Du eine magnetische Botschaft erstellst, die Wunschbewerber auf Deine Stelle aufmerksam macht


Woche 3 & 4 - Vorbereiten


Fachkraft Filter

Wie Du einen Bewerber-Filter erstellst, der nur die relevanten Bewerber für die Stelle durchlässt


Fachkraft Trichter

Wie Du Webseiten erstellst, die für Dich den Bewerbungsprozess digital über das Internet abwickeln


Fachkraft Kampagne

Wie Du die Inhalte & Medien für die gesamte Bewerberkampagne selbst wie ein Profi erstellst


Woche 5 & 6 - Umsetzen


Fachkraft Automation

Wie Du die Webseiten verknüpfst, um den Bewerbungsprozess automatisiert ausführen zu lassen


Fachkraft Flut

Wie Du die Bewerberkampagne bei Facebook mit 100% Zuversicht erstellst, startest und steuerst


Fachkraft Gespräch

Wie Du mit dem Bewerbungsgespräch online die passende Bewerber im direkten Gespräch konstant gewinnst



Jede Minute des Coaching-Programms ist pur auf Dein Ziel fokussiert: Schon ab der ersten Sitzung lernst Du, wie Du Deine optimalen Mitarbeiter finden, ansprechen, einstellen und das später automatisiert wiederholen kannst. 

Immerhin erhältst Du unsere lang gehütete Rezeptur aus über 30+ Jahren Agenturexpertise inklusive Praxisbeispielen und der pfiffigen Übertragung auf Deine speziellsten Mitarbeiter Bedürfnisse.

Aber keine Sorge: Das wird die hellste Freude.

Mach jetzt Deinen Termin mit Marius & Tim, damit Du in Kürze die besten Mitarbeiter und Fachkräfte im Alleingang einbuchst.

Kurse in diesem Programm:

Über Marius & Tim

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Marius & Tim von OSM.marketing helfen motivierten Personen, erfolgreiche Firmen zu führen und auszubauen.

Sie sind Experten darin, Arbeitgebern dabei zu helfen, Mitarbeiter mit Online-Methoden zu gewinnen und Dinge super einfach verständlich zu machen.

Wenn Du daran interessiert bist, Fachkräfte für Deine Firma wie ein Profi selbst zu gewinnen, dann lass uns sprechen, ob das Coaching-Programm für Dich die richtige Lösung ist.

Was unsere Mitglieder sagen:

“Mit diesem System haben wir endlich die Bewerber erhalten, nach denen wir mit anderen Methoden vergeblich gesucht haben!” ― Martin Löckmann
“So viel Auswahl an qualitativ hochwertigen Kandidaten hatte ich lange nicht. Die Formel von Marius & Tim funktioniert einwandfrei! ” ― Peter Hönighaus
“Ich habe die erste Bewerbung nach 29 Minuten erhalten und diese Person auch eingestellt. Vielen Dank an Marius & Tim! ” ― Beate Potthoff
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